职校建成实习车间并开展职业强化培训
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2月28日，捷瑞培训学校在新建的实习车间对12名中级安装技师进行了职业强化训练。这是实习车间建成后进行的首次培训活动。
汽车玻璃安装服务行业没有成熟人才可以直接引进使用，加之捷瑞企业文化一直倡导“建立学习型组织”，要求每个员工要长有一颗“学习的心”，捷瑞在2008年成立了具有政府认证资质的职业培训学校，用于对新进入员工进行入门培训，对在职员工不断进行职业强化和技能提高培训。经过多方努力，主要用于玻璃安装工培训的实习车间在春节前筹建完毕，若干辆不同车型的车身，成为了学员实习和在职安装工强化技能训练的平台。业内人士认为，建立专门的汽车玻璃安装实习车间，在全国同行业中尚属首次。
28日进行的首批强化培训，一共抽调了12名中级安装技师，进行拆装车门强化训练。在职校、集团公司安技部负责人和武汉捷瑞各门店首席安装师组成的8人评审组严格监督下，参训学员采用流水作业形式，在规定时间内，分别独立完成了切诺基、公爵、阳光、奥迪4种车型的后门玻璃拆装。最后，评审组对每个参训学员的成绩进行了打分，并郑重地签名作证。首席安装师薛宝成代表评审组，从19个方面对安装过程中必须注意的细节问题作了精要点评和指导。参训安装师们在畅谈体会时说，这种强化训练，目的明确，训练时有车间，有对手，有成绩，有老师作指导，卓有成效，希望公司多多开展。
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