10月，捷瑞公司7名在职员工收到湖北职业技术学院颁发的毕业证书，标志着这7名学员通过2年多时间的学习并参加考试，成绩合格，获得了大专文凭，这也是捷瑞公司在职员工学历提升福利制度执行以来的首批获益者。
早在2009年6月，经过多方奔走和多次细致入微商谈，捷瑞公司与位于湖北孝感市的湖北职业技术学院达成共识和合作协议，对优秀员工和资深员工开展学历提升教育。随后，捷瑞首批参加学历教育者专程赶赴孝感报名，这些员工都是捷瑞的技术能手和重要的基层管理人员。2010年6月，成人教育专科班正式进入学习阶段，该班共开设了经济管理、物流管理、汽车维修与检测等三个专业，学员通过业余时间学习，学制两年半，学费主要由公司资助。
学历教育是捷瑞公司对员工的一份福利，即对在公司有卓越贡献的员工，由公司资助员工参加学历教育，提高学历层次。公司坚持“以人为本”的指导思想，始终把培养和使用人才摆在重要位置，大力加强企业管理、专业技术、技能人才队伍建设。成人教育班的举办是公司高速发展需要；是提高员工素质，为员工创造良好的发展机遇，打造学习型组织，增强企业活力，提高企业核心竞争力的一项重要举措。对受教育者而言，“升华的不只是学历”，更重要的是通过学习，有了更高的文化素养，也圆了部分员工的大学梦。
据了解，捷瑞公司还将继续选拔优秀员工开展各种形式的继续教育活动。公司领导要求学员们以严肃认真的态度，以持之以恒的精神，把握良好的学习机会，克服困难，拓宽自己良好的职业发展道路，更好地为企业为社会作出贡献。
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