谈起母校与毕业生的关系，人们总爱用“嫁出去的姑娘泼出去的水”比喻。殊不知，世情并非完全这般冷冰。6月24日，湖北职院财经学院院长柳晓斌和孙超、刘爱华老师等一行四人专程来到捷瑞，与在捷瑞实习的该校学生座谈，并为他们颁发奖学金。此举令在捷瑞工作的湖北职院学子激动不已。
这是该院与捷瑞开展深度合作计划的一部分。此前的6月10-11日，该校教师还与捷瑞职校一起，前往教育部校企合作试点单位杭州职业技术学院考察，学习与借鉴先进的校企合作经验，结合自身特点制定捷瑞学院的办学方案。据悉，7月初，湖北职院财经学院若干名教师还将到捷瑞开展为期15天的挂职学习，为未来打造行业内具有影响力的汽车玻璃专业人才，打基础，探新路。
在24日座谈会上，柳晓斌院长说，我们与捷瑞双方开展的深度校企合作，堪称典范。现在许多学校都在讲“校企合作”，但像我们这样非常有内容的深度合作，是很少的。
柳院长说，捷瑞是一家具有弘毅之志的企业，立志打造中国汽车玻璃服务行业民族品牌，做广大车主的安全卫士。与湖北职院开展深度合作的目的，就是为中国汽车玻璃服务行业打造高级人才。这在当今社会，是很难得的。他勉励在捷瑞工作的湖北职院学子：“捷瑞对你们在这个行业的成长和创业，提供了很多优惠政策和条件，希望你们更多地看到自己肩负的历史责任，努力将自己在校所学知识运用到实际工作之中，同时加强在实践中的学习，与捷瑞一起成长和进步。”他还特别强调了道德情操历练的重要性，叮嘱学子们“思想高尚一些，眼光放远一些，时刻准备着与捷瑞一起，和国际先进同行业较量！”“要树立对企业、对客户、对自己负责的精神。拥有了积极向上的心态，一辈子都很有益。”“要多向老员工学习，多向实践学习”，“你们一定要把自己打造成职业人，打造成符合捷瑞需要的、社会需要的专业人才！”
会上，多名在捷瑞工作和实习的湖北职院学子，以轻松、愉快的心情，向母校领导和老师汇报了自己在捷瑞工作和锻炼的过程以及心得体会。大家表示，由学生转换成职业人，需要经过一定时间的磨砺，但是，“我们一定会努力，一定不辜负母校的培养，一定努力跟随捷瑞进步，争取早日成为合格人才”。
会后，柳院长等还代表母校为这批学子中的优秀者颁发了奖学金。
座谈会现场
湖北职院财经学院院长柳晓斌和捷瑞职校执行校长雷勇（左）交谈
湖北职院孙超老师讲话
为湖北职院优秀学子颁奖
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