4月15日，捷瑞新洲店经理童金海专程到总部拜访，讲述近期工作上的收获和进展。集团副总刘彪、副总李铁亲切接见了童金海，并对新洲店所取得的重大进步表示祝贺与赞扬，对该店全体员工用实绩打造捷瑞品牌的努力与付出，表示衷心感谢。
童金海从事汽修行业十余年，对这个行业非常熟悉，且很有前瞻眼光，为人宽厚，很受合伙人钦佩。他说，“我现在只喜欢做汽车玻璃，非常喜欢捷瑞的理念，当初加盟捷瑞就是想走品牌规范之路。2010年加盟捷瑞以后，通过努力，新洲地区汽车玻璃行业逐步规范，新洲捷瑞的名气也越来越大，深受广大车主的好评，这让我更加切身体会到捷瑞的品牌效应” 。所以，童金海对捷瑞事业非常有信心，打算投入更多精力和时间，跟捷瑞一起发展，全方位打造捷瑞品牌。
3月底，捷瑞公司组织的“创新汽车玻璃行业新标准”会议，新洲店经理万红喜参加了会议。因工作原因未能参加的童经理表示很遗憾。但在开会前，他特别嘱咐万经理，做好会议记录，回去之后一定向他传达会议精神。
童经理表示，捷瑞会议上提到的“管理、规范、创新、觉醒”让他很有感触，在日益激烈的竞争环境下，只有不断的提高自身的服务水平和服务技能，才能不被市场所淘汰。所以这次亲自到捷瑞总部拜访。一是希望能多和捷瑞总部进行沟通、交流；另一方面，是邀请捷瑞能派人过去对新洲捷瑞的业务流程、规范操作进行指导，更好的为新洲车主服务。
副总经理刘彪表示，对于加盟商这样的合理请求，我们将全力支持。后期，我们会整理出更多的管理文件、实施方法供大家学习，并抽时间到各加盟店去指导，力争让捷瑞品牌越做越强。
新洲捷瑞万红喜经理（左）和业务陈经理参加动员大会，认真学习会议精神
|
