5月31日，在捷瑞管理者“提升领导力培训会”上，公司宣布员工创作的8首作品被评定为捷瑞公司“司歌”。
创作“捷瑞司歌”活动始于2008年9月10日。当时下发的公司通知号召全体员工参加，其活动主旨是“为了弘扬捷瑞企业精神，充分展现员工良好的精神风貌，促进‘成为中国汽车玻璃服务行业第一品牌’愿景目标早日达成”。 随后，广大员工积极开展创作。公司内刊经过挑选后，选取其中的11人创作的16首饱含作者心血的作品，以匿名方式刊载在第67-69期内刊上，供大家品评和欣赏。
春节前后，公司又组织各单位对刊载的司歌作品进行挑选。在此基础上，5月下旬，公司经营管理委员会再次以无记名投票方式从中挑选出了可作为司歌的作品。最终结果如下：
杨景定创作的《捷瑞愿歌》获7票（载于内刊第69期）；
罗来红创作的《永往直前》获5票（载于内刊第67期）；
倪争艳创作的《我们手拉手》获5票（载于内刊内刊第69期）；
万鑫创作的《捷瑞之歌》获5票（载于内刊第69期）；
杨景定创作的《捷瑞颂歌》获4票（载于内刊第67期）；
李志伟创作的《一切皆有可能》获4票（载于内刊第67期）；
刘芳创作的《捷瑞在我心》获4票（载于内刊第68期）；
王维创作的《捷瑞安装工之歌》获4票（载于内刊第69期）。
对这8首作品，公司将请专业人士为其谱曲，然后经久传唱，用于陶冶情操。
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